Derecho Laboral
- Atención de consultas en materias de orden laboral y provisional.
- Confección y revisión de contratos de trabajo, cartas de despido, amonestaciones escritas, reglamentos internos y cualquier otra documentación laboral requerida por la empresa.
- Informativos relacionados con cambios legislativos, jurisprudenciales o administrativos en materia laboral.
- Asesoría en procesos de negociación colectiva.
- Despido arbitrario.